Kalenderdager og betalingsdager er ikke det samme
Arbeidsgiverperioden varer normalt i 16 kalenderdager ved et sammenhengende sykefravær. Arbeidsgiver betaler sykepenger for de planlagte arbeidsdagene som faller innenfor perioden. Kalkulatoren ber derfor om antall betalte arbeidsdager hos arbeidsgiver og antall utbetalingsdager etterpå, i stedet for å gjette arbeidsplanen din.
Beregning for arbeidstaker
For arbeidstakere bygger Navs grunnlag normalt på inntekten de tre siste kalendermånedene før fraværet. Årsgrunnlaget begrenses til 6 G og deles på 260 for å finne en dagsats. Ved gradert sykmelding multipliseres satsen med graden, mens ordinær lønn for den delen du arbeider vises separat.
Hvem kalkulatoren ikke dekker
Selvstendig næringsdrivende, frilansere, personer mellom 67 og 70 år og personer med kombinerte inntekter har andre dekningsgrader eller varighetsregler. Nav vurderer også opptjeningstid, minsteinntekt, tidligere fravær og individuell maksdato. Resultatet er derfor et anslag og ikke et vedtak.
Arbeidsgiver kan forskuttere sykepenger etter arbeidsgiverperioden og kreve refusjon. Fordelingen i tabellen beskriver hvilket regelsett perioden tilhører, ikke nødvendigvis hvem som sender pengene til kontoen din.
Kilder: Nav – sykepenger og Nav – arbeidsgiverperioden.