Beregn brutto sykepenger for en vanlig arbeidstaker under 67 år. Oppgi egne betalingsdager i arbeidsgiverperioden og NAV-perioden, slik at 16 kalenderdager ikke feilaktig behandles som 16 arbeidsdager.
Sist kontrollert .
Kort svar: For en arbeidstaker beregnes sykepengedagsatsen normalt som årsinntekt opp til 6 G delt på 260 og ganget med sykmeldingsgraden. Arbeidsgiverperioden er 16 kalenderdager, men bare planlagte arbeidsdager er betalingsdager.
Kalenderdager og betalingsdager er ikke det samme
Arbeidsgiverperioden varer normalt i 16 kalenderdager ved et sammenhengende sykefravær. Arbeidsgiver betaler sykepenger for de planlagte arbeidsdagene som faller innenfor perioden. Kalkulatoren ber derfor om antall betalte arbeidsdager hos arbeidsgiver og antall utbetalingsdager etterpå, i stedet for å gjette arbeidsplanen din.
Beregning for arbeidstaker
For arbeidstakere bygger NAVs grunnlag normalt på inntekten de tre siste kalendermånedene før fraværet. Årsgrunnlaget begrenses til 6 G og deles på 260 for å finne en dagsats. Ved gradert sykmelding multipliseres satsen med graden, mens ordinær lønn for den delen du arbeider vises separat.
Hvem kalkulatoren ikke dekker
Selvstendig næringsdrivende, frilansere, personer mellom 67 og 70 år og personer med kombinerte inntekter har andre dekningsgrader eller varighetsregler. NAV vurderer også opptjeningstid, minsteinntekt, tidligere fravær og individuell maksdato. Resultatet er derfor et anslag og ikke et vedtak.
Arbeidsgiver kan forskuttere sykepenger etter arbeidsgiverperioden og kreve refusjon. Fordelingen i tabellen beskriver hvilket regelsett perioden tilhører, ikke nødvendigvis hvem som sender pengene til kontoen din.
Hvorfor oppgir jeg arbeidsdager og ikke bare sykedager?
De første 16 dagene er en kalenderperiode, mens sykepenger betales for planlagte arbeidsdager. Separate felt hindrer at helger automatisk blir behandlet som betalte arbeidsdager.
Hvordan fastsettes sykepengegrunnlaget?
For arbeidstakere brukes normalt inntekten i de tre siste kalendermånedene, omregnet til år. NAV kan justere grunnlaget, og overtid inngår ikke nødvendigvis.
Hva skjer med inntekt over 6 G?
NAVs sykepenger er begrenset til 6 G. Noen arbeidsgivere dekker mellomlegget etter avtale, men kalkulatoren legger ikke inn en slik dekning automatisk.
Hvordan beregnes gradert sykmelding?
Sykepengedelen følger sykmeldingsgraden. I tillegg kommer normalt ordinær lønn for delen du arbeider. Kalkulatoren viser de to delene separat.
Når starter en ny arbeidsgiverperiode?
Nytt fravær inngår normalt i samme periode når oppholdet er kortere enn 16 kalenderdager. Etter en full periode må arbeidet være gjenopptatt og det må ha gått minst 16 kalenderdager for å starte en ny.
Hvor lenge kan en arbeidstaker få sykepenger?
En arbeidstaker under 67 år kan normalt få sykepenger i opptil 52 uker. NAV fastsetter individuell maksdato ut fra blant annet tidligere fravær.
Økonomisk ansvarsfraskrivelse: Beregningene er veiledende og basert på informasjonen du oppgir. Faktiske tall kan avvike avhengig av individuelle forhold, bankbetingelser og markedsforhold. Søk alltid profesjonell økonomisk rådgivning før du tar viktige finansielle beslutninger.
Kilder: Skatteetaten, NAV og SSB (satser for 2026). Kildegrunnlaget ble sist kontrollert .