Beregn en synlig og redigerbar årskostnad for en ansatt: lønn etter feriefratrekk, feriepenger, arbeidsgiveravgift, pensjon, yrkesskadeforsikring og egne tilleggskostnader.
Sist kontrollert .
Kort svar: Total arbeidsgiverkostnad er estimert lønn etter feriefratrekk pluss feriepenger, pensjon, arbeidsgiveravgift, forsikring og egne tilleggskostnader. Arbeidsgiveravgiften beregnes også av feriepenger og pensjonsinnskudd i denne modellen.
Unngå å telle både full årslønn og ferie to ganger
For en månedslønnet arbeidstaker trekkes ordinær lønn normalt når feriepengene utbetales. Kalkulatoren reduserer derfor avtalt årslønn med antall ferieuker du oppgir, før feriepengene legges til. Dette følger strukturen i Altinns kostnadseksempel, men du kan endre både ferieuker og sats etter avtalen og lønnssystemet.
Arbeidsgiveravgift og pensjon
Arbeidsgiveravgiften beregnes av estimert utbetalt lønn, feriepenger og arbeidsgivers pensjonsinnskudd. Du skriver selv inn avgiftssatsen fordi sone Ia, sone IVa og ambulerende virksomhet kan kreve en mer konkret vurdering. Pensjonen har separate felt for grunnsatsen til 12 G og en eventuell tilleggssats for lønn mellom 7,1 G og 12 G.
Forsikring og øvrige kostnader
Yrkesskadeforsikring er lovpålagt for ansatte, men premien varierer med bransje og avtale. Kalkulatoren bruker derfor et synlig kronebeløp, ikke en skjult prosent. Utstyr, kontor, kurs og andre virksomhetsspesifikke utgifter kan legges inn samlet. Resultatet er et budsjettanslag og må avstemmes mot lønnssystem, pensjonsavtale og leverandørfakturaer.
Månedslønn trekkes normalt når feriepengene utbetales. Uten feriefratrekk kan et årsbudsjett telle både full avtalt årslønn og feriepenger. Bruk ferieukene som passer den faktiske avtalen.
Hva inngår i arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget?
Modellen tar med utbetalt lønn, feriepenger og arbeidsgivers pensjonsinnskudd. Andre godtgjørelser og naturalytelser kan også være avgiftspliktige og må kontrolleres i lønnssystemet.
Hvilken arbeidsgiveravgiftssats skal jeg bruke?
Bruk satsen som gjelder for virksomheten og arbeidet. Ordinære satser går fra 0 til 14,1 prosent, men sone Ia, sone IVa og arbeid utført i andre soner kan ha særregler.
Hvordan beregnes innskuddspensjon?
Grunnsatsen beregnes av lønn fra første krone til 12 G. En eventuell tilleggssats gjelder bare lønnsdelen mellom 7,1 G og 12 G. Leverandørgebyrer kan komme i tillegg.
Hvorfor er forsikring et manuelt beløp?
Yrkesskadepremien bestemmes av forsikringsselskap, bransje, risiko og dekning. Et fast prosentanslag ville vært misvisende, så du bør bruke faktisk årspremie.
Er resultatet en ferdig lønnsberegning?
Nei. Det er et budsjettanslag. Faktisk feriepengegrunnlag, feriefratrekk, avgiftsplikt, pensjonspremie og forsikring må avstemmes mot avtaler og lønnssystem.
Økonomisk ansvarsfraskrivelse: Beregningene er veiledende og basert på informasjonen du oppgir. Faktiske tall kan avvike avhengig av individuelle forhold, bankbetingelser og markedsforhold. Søk alltid profesjonell økonomisk rådgivning før du tar viktige finansielle beslutninger.
Kilder: Skatteetaten, NAV og SSB (satser for 2026). Kildegrunnlaget ble sist kontrollert .