Skifttilleggskalkulator

Regn ut brutto skifttillegg med timene og satsene fra arbeids- eller tariffavtalen din. Velg prosent eller fast kronebeløp per time.

Sist kontrollert .

Kort svar: Skifttillegg beregnes med timene og satsene som står i din arbeids- eller tariffavtale. Det finnes ingen generell lovbestemt kveld-, natt- eller helgesats. Kalkulatoren støtter både prosent av timelønn og kroner per time og viser brutto årstillegg før skatt.

Ingen universell sats for skifttillegg

Norge har ikke én generell lovbestemt prosent for kvelds-, natt-, helge- eller søndagstillegg. Slike tillegg skal følge arbeidsavtalen, tariffavtalen eller annen bindende ordning. Kalkulatorens startverdier er bare et regneeksempel og kan skrives over.

Du kan føre satsene som prosent av en beregnet ordinær timelønn eller som kroner per time. Ordinær timelønn beregnes som årslønn delt på ukentlig arbeidstid og 52. Dersom tariffavtalen bruker en egen divisor, er fast kronesats ofte mer presis.

Arbeidstid og lønnstillegg er forskjellige spørsmål

Arbeidsmiljøloven har en hovedgrense på 40 timer per uke, 38 timer for bestemte belastende ordninger og 36 timer for blant annet helkontinuerlig skiftarbeid. Tariffavtaler kan gi kortere uker. Bruk timetallet som faktisk gjelder for stillingen.

Arbeidstilsynet opplyser at tillegg for ubekvem arbeidstid skal avtales og stå i arbeidsavtalen. Arbeid 1. og 17. mai har en særregel om minst 50 prosent tillegg når spørsmålet ikke er regulert i avtale eller regulativ. Kontroller også om flere tillegg kan kombineres, slik at samme time ikke telles dobbelt.

Kilder: Arbeidstilsynet om lønn, arbeidstid og nattarbeid.

Ofte stilte spørsmål

Finnes det lovbestemte skifttillegg?

Det finnes ingen generell lovbestemt sats for kveld, natt, helg eller søndag. Satsene følger arbeidsavtale, tariffavtale eller annen bindende ordning.

Kan satsen legges inn i kroner per time?

Ja. Kalkulatoren støtter både prosent av ordinær timelønn og et fast kronebeløp per time.

Hvordan beregnes timelønnen?

Årslønn deles på ukentlig arbeidstid ganger 52. Bruk fast kronesats dersom avtalen eller lønnssystemet bruker en annen divisor.

Har alle skiftarbeidere 33,6 timers uke?

Nei. Arbeidsmiljøloven og tariffavtalene skiller mellom ulike ordninger. Lovens grenser kan være 38 eller 36 timer, mens enkelte tariffavtaler bruker blant annet 35,5 eller 33,6 timer.

Beskattes tilleggene?

Skift- og ubekvemstillegg er normalt skattepliktig lønnsinntekt. Kalkulatoren viser brutto beløp før skattetrekk.

Kan samme time gi flere tillegg?

Det avhenger av avtalen. Noen tillegg kan kombineres, mens andre erstatter hverandre eller inngår i ett samlet skifttillegg. Kontroller avtaleteksten for å unngå dobbelttelling.

Økonomisk ansvarsfraskrivelse: Beregningene er veiledende og basert på informasjonen du oppgir. Faktiske tall kan avvike avhengig av individuelle forhold, bankbetingelser og markedsforhold. Søk alltid profesjonell økonomisk rådgivning før du tar viktige finansielle beslutninger.

Kilder: Skatteetaten, NAV og SSB (satser for 2026). Kildegrunnlaget ble sist kontrollert .