Økonomi

Lønnsslippkalkulator

Netto utbetaling på lønnsslippen er brutto lønn og tillegg minus forskuddstrekk og faktiske lønnstrekk. Kalkulatoren bruker trekkprosenten fra skattekortet, så kontroller tabelltrekk mot den virkelige lønnsslippen.

Kort svar: Netto utbetaling er brutto lønn og tillegg minus forskuddstrekk og faktiske lønnstrekk. Privat minimums-OTP betales normalt av arbeidsgiveren og er ikke automatisk et trekk i nettolønnen. Kalkulatoren bruker valgt trekkprosent; et tabellkort må kontrolleres mot den virkelige lønnsslippen.

En kontrollberegning – ikke et nytt skattekort

Kalkulatoren summerer fastlønn, tillegg og overtid. Fradragsberettiget eget pensjonsinnskudd og fagforeningskontingent reduserer trekkgrunnlaget før valgt prosenttrekk. Årsgrensen på 8 700 kr for kontingent fordeles på tolv like måneder. Faktiske lønnstrekk trekkes deretter fra ved beregning av netto. Tabelltrekk kan ikke gjenskapes nøyaktig med én prosent, så bruk beløpet på lønnsslippen som fasit når arbeidsgiveren bruker tabellkort.

Arbeidsgivers tjenestepensjon (OTP) er ikke automatisk ditt lønnstrekk

Privat minimums-OTP er normalt et pensjonsinnskudd arbeidsgiveren betaler. Minimumsordningen sparer 2 prosent fra første lønnskrone opp til 12 G. Et eget pensjonstrekk på lønnsslippen kan forekomme i andre ordninger, men skal bare føres i kalkulatoren når du faktisk har et slikt trekk. Se Finanstilsynets informasjon om OTP.

Feriepenger og kostnad for arbeidsgiver

Lovens minimum er 10,2 prosent, og fem ukers ferie gir normalt 12 prosent etter avtale. Den som fyller 60 år i ferieåret får 2,3 prosentpoeng ekstra, begrenset til 6 G ved utgangen av opptjeningsåret. I ferieåret 2026 er grensen 780 960 kr. Månedsavsetningen her bruker valgt sats uten å kontrollere dette årlige taket. Kalkulatorens arbeidsgiverdel er en periodisert avsetning og legger arbeidsgiveravgift på lønn, feriepenger og pensjonsinnskudd. Den erstatter ikke lønns- eller regnskapssystemet.

Hver lønnsutbetaling skal følges av lønnsslipp som viser lønn og skattetrekk. Kontroller også timer, lønnsarter, feriepengegrunnlag og hittilverdier. Se Skatteetaten om lønnsslipp og Arbeidstilsynet om feriepenger.

Bruk tabelltrekk-kalkulatoren for tabelldelen av skattekortet. Arbeidsgiverkostnadskalkulatoren gir et årsbudsjett med flere kostnadsposter.

Ofte stilte spørsmål

Hva betyr tabellkort på lønnsslippen?

Tabellkort betyr at arbeidsgiver beregner forskuddstrekket med tabellnummeret på skattekortet, trekkgrunnlaget og riktig utbetalingsperiode. Lønnsslippkalkulatoren bruker en fast prosent og kan derfor ikke gjenskape tabelltrekket. Bruk tabelltrekk-kalkulatoren når du vil kontrollere beløpet fra et tabellkort.

Er trekkprosenten det samme som endelig skatt?

Nei. Forskuddstrekket er en innbetaling gjennom året. Endelig skatt fastsettes i skatteoppgjøret. Tabelltrekk kan heller ikke gjenskapes nøyaktig med én fast prosent.

Er OTP et trekk fra lønnen min?

Privat minimums-OTP er normalt et innskudd arbeidsgiveren betaler, ikke et automatisk trekk i nettolønnen. Før bare et eget pensjonstrekk dersom lønnsslippen faktisk viser en arbeidstakerandel.

Hva er minste feriepengeprosent?

Ferieloven krever minst 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Har du fem ukers ferie etter tariffavtale eller arbeidsavtale, er satsen som regel 12 prosent. Fyller du 60 år i ferieåret, får du 2,3 prosentpoeng ekstra, men bare av grunnlaget opp til 6 G. Velg satsen som står i arbeidsavtalen din.

Er feriepenger skattefrie?

Nei. Feriepenger er skattepliktig inntekt, selv om arbeidsgiver ofte ikke foretar forskuddstrekk ved den ordinære feriepengeutbetalingen fordi trekket er fordelt på andre måneder.

Hva viser arbeidsgiverkostnaden?

Den viser en forenklet avsetning for lønn, valgt feriepengeprosent, arbeidsgivers pensjonsinnskudd og arbeidsgiveravgift av disse postene. Forsikring, utstyr, fravær og andre personalkostnader er ikke med.

Hva bør jeg kontrollere på lønnsslippen?

Kontroller timer, fastlønn, tillegg, overtid, forskuddstrekk, øvrige trekk, feriepengegrunnlag, arbeidsgiver og periode. Meld konkrete avvik skriftlig til arbeidsgiveren.

Økonomisk ansvarsfraskrivelse: Beregningene er veiledende og basert på informasjonen du oppgir. Faktiske tall kan avvike avhengig av individuelle forhold, bankbetingelser og markedsforhold. Søk alltid profesjonell økonomisk rådgivning før du tar viktige finansielle beslutninger.

Kilder: Skatteetaten, Nav og SSB (satser for 2026). Kildegrunnlaget ble sist kontrollert .