Legg feriedagene inntil helger og helligdager, så strekker du den betalte ferien lengst mulig. Kalkulatoren viser hvor mange sammenhengende fridager du får ut av hver feriedag.
Slik får du flest fridager ut av ferien
Antall feriedager setter rammen. Plasseringen av dagene avgjør hvor mange sammenhengende fridager du får. Ved å plassere dem rundt helger og helligdager kan noen få feriedager bli til lange friperioder.
Steg 1: Tell dine egne feriedager
Ferieloven gir deg 25 virkedager ferie, men virkedager inkluderer lørdager. Det tilsvarer 4 uker og 1 dag, altså 21 vanlige arbeidsdager hvis du jobber mandag–fredag. Mange har i tillegg en avtalefestet femte ferieuke, slik at totalen blir 25 arbeidsdager. Er du 60 år eller eldre, har du en ekstra uke.
Steg 2: Finn de gode «broene»
Helligdager som faller på en torsdag eller tirsdag gir deg en innebygd inneklemt dag. Tar du fri den ene fredagen eller mandagen, kobler du helligdagen til helgen.
Steg 3: Regn ut effekten
Eksempel for 2026: Kristi himmelfartsdag faller på torsdag 14. mai. Tar du fri fredag 15. mai, får du fire sammenhengende fridager (torsdag–søndag) for prisen av én feriedag. Legger du i tillegg inn ferie 18.–20. mai før den lange pinsehelgen, kan en håndfull feriedager gi nær to ukers fri.
Steg 4: Husk reglene
- Du har krav på tre uker sammenhengende ferie i hovedferieperioden (1. juni–30. september).
- Arbeidsgiver bestemmer til slutt når ferien legges, men skal drøfte det med deg i god tid.
- Feriepenger utbetales vanligvis i juni og utgjør 10,2 prosent av fjorårets feriegrunnlag (12 prosent ved fem ukers ferie).
Slik bruker du kalkulatoren
- Legg inn antall feriedager du har til gode.
- Velg hvilke uker eller helligdager du vurderer å legge dem rundt.
- Se hvor mange sammenhengende fridager du sitter igjen med, og hvilke datoer som gir best uttelling.
En vanlig fallgruve er å bruke feriedager på dager som uansett er fri, som offentlige helligdager – det er bortkastet. Plasser feriedagene på arbeidsdager. Oversikt over helligdager og ferielovens rettigheter finner du via Arbeidstilsynet om ferie.
Ofte stilte spørsmål
Er 25 virkedager det samme som fem ukers ferie?
Nei. Ferieloven teller hverdager og lørdager som virkedager. 25 virkedager tilsvarer derfor normalt fire uker og én dag. Mange har en avtalefestet femte ferieuke og får da vanligvis 30 virkedager, som tilsvarer 25 arbeidsdager ved en vanlig femdagersuke.
Hva er forskjellen på virkedager og arbeidsdager?
Virkedager etter ferieloven er alle dager unntatt søndager og lovbestemte helge- og høytidsdager, så lørdag teller. Arbeidsdager er dagene du normalt skulle ha jobbet. Velg samme enhet som arbeidsgiverens feriesystem bruker, og før alle feltene i den enheten.
Hvor lang hovedferie kan jeg kreve?
Etter ferieloven kan du som hovedregel kreve 18 virkedager sammenhengende i hovedferieperioden 1. juni til 30. september. Det tilsvarer tre uker. Restferien etter loven er sju virkedager, som kan kreves samlet innen ferieåret.
Hva gjelder for arbeidstakere som fyller 60 år?
Den som fyller 60 år i ferieåret har rett til seks ekstra virkedager, normalt én uke. Hvis feriesystemet teller arbeidsdager ved en vanlig femdagersuke, vil uken normalt registreres som fem arbeidsdager. Legg den faktiske kvoten fra arbeidsgiveren inn i feltet «Årets feriekvote».
Kan ferie overføres til neste år?
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan skriftlig avtale overføring av inntil 12 virkedager lovbestemt ferie. Lovbestemt ferie som i strid med loven ikke er avviklet, skal overføres. Avtalefestet ferie kan følge tariffavtalen eller arbeidsavtalen.
Hva skjer hvis jeg blir syk i ferien?
Ved full arbeidsuførhet kan du på vilkårene i ferieloven kreve tilsvarende virkedager utsatt. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes innen lovens frister. Delvis sykmelding gir ikke automatisk samme rett.
Når skal arbeidsgiver varsle om ferien?
Arbeidsgiver skal drøfte feriefastsettingen med arbeidstakeren eller tillitsvalgt. Du kan som hovedregel kreve å få vite tidspunktet senest to måneder før ferien starter, med mindre særlige grunner hindrer det.