Beregn privat innskuddspensjon med grunnsats på lønn opp til 12 G og en separat tilleggssats bare for lønnsdelen mellom 7,1 G og 12 G.
Sist kontrollert .
Kort svar: Privat innskuddspensjon beregnes med en grunnsats på lønn inntil 12 G. En eventuell tilleggssats gjelder bare lønnsdelen mellom 7,1 G og 12 G. Øvre satser er 7 prosent grunnsats og 18,1 prosent tilleggssats; OTP-minimum for omfattede virksomheter er normalt 2 prosent.
Dette er en kalkulator for privat innskuddspensjon
Tjenestepensjon kan være innskuddspensjon, ytelsespensjon, hybridpensjon eller offentlig tjenestepensjon. Kalkulatoren dekker bare privat innskuddspensjon, der sluttbeholdningen avhenger av innbetalinger og faktisk avkastning. Den beregner ikke AFP eller alderspensjon fra Nav.
To forskjellige satser
Grunnsatsen beregnes av lønn fra første krone og opp til 12 G. For virksomheter som omfattes av OTP er minimumsordningen normalt 2 prosent. Den høyeste grunnsatsen er 7 prosent. Arbeidsgiver kan i tillegg bruke en sats på inntil 18,1 prosent, men bare på lønnsdelen mellom 7,1 G og 12 G. Kalkulatoren holder grunnsatsen og tilleggssatsen atskilt, slik at tilleggssatsen ikke feilaktig brukes på hele lønnen.
Fremskriving og utbetaling
Dagens pensjonsbeholdning forrentes med avkastningen du oppgir, og arbeidsgiverinnskuddet legges til én gang per år. Lønn, G, satser og avkastning holdes uendret gjennom perioden. Den viste månedlige utbetalingen er sluttbeholdningen delt på valgt antall måneder, før skatt og uten videre avkastning eller kostnader i utbetalingsperioden.
Hovedregelen er at innskuddspensjon utbetales i minst ti år og minst til fylte 77 år. Det finnes særregler, blant annet for lave årlige utbetalinger. Den faktiske avtalen hos pensjonsleverandøren er avgjørende.
Den beregner privat innskuddspensjon. Offentlig tjenestepensjon, ytelsespensjon, hybridpensjon, AFP og alderspensjon fra Nav følger andre regler og er ikke inkludert.
Hva er minste og høyeste innskuddssats?
For virksomheter som omfattes av OTP er minimumsordningen normalt 2 prosent av lønn inntil 12 G. Maksimal grunnsats er 7 prosent. I tillegg kan ordningen ha inntil 18,1 prosent på lønnsdelen mellom 7,1 G og 12 G.
Gjelder tilleggssatsen hele lønnen?
Nei. Tilleggssatsen beregnes bare av den delen av lønnen som ligger over 7,1 G og opp til 12 G. Grunnsatsen beregnes separat av lønn inntil 12 G.
Hvor lenge må innskuddspensjonen utbetales?
Hovedregelen er minst ti år og minst til fylte 77 år. Det finnes særregler, blant annet når årlig utbetaling blir lav. Pensjonsleverandøren kan vise hvilke valg som gjelder for din konkrete avtale.
Hva skjer med innskuddspensjonen ved jobbskifte?
Pensjonskapital fra tidligere private innskuddsordninger kan normalt inngå i egen pensjonskonto sammen med opptjening hos nåværende arbeidsgiver. Enkelte produkter og individuelle reservasjonsvalg kan behandles annerledes.
Hva er egen pensjonskonto?
Egen pensjonskonto samler aktiv innskuddspensjon fra nåværende arbeidsgiver og pensjonskapitalbevis fra tidligere arbeidsforhold som omfattes av ordningen. Du kan bruke arbeidsgiverens leverandør eller velge en selvvalgt leverandør.
Er månedlig utbetaling et løfte?
Nei. Den er et enkelt scenario der sluttbeholdningen deles jevnt på valgt antall måneder. Faktisk utbetaling påvirkes av avkastning, kostnader, skatt, valgene hos leverandøren og eventuelle regelendringer.
Hvor finner jeg min faktiske beholdning og sats?
Satsen står i arbeidsgiverens pensjonsavtale eller hos pensjonsleverandøren. Norsk Pensjon kan gi en samlet oversikt over registrerte pensjonsavtaler, mens den konkrete leverandøren viser saldo, investeringsprofil og kostnader.
Økonomisk ansvarsfraskrivelse: Beregningene er veiledende og basert på informasjonen du oppgir. Faktiske tall kan avvike avhengig av individuelle forhold, bankbetingelser og markedsforhold. Søk alltid profesjonell økonomisk rådgivning før du tar viktige finansielle beslutninger.
Kilder: Skatteetaten, NAV og SSB (satser for 2026). Kildegrunnlaget ble sist kontrollert .