Nettolønn Kalkulator

Skriv inn bruttolønnen din, så regner kalkulatoren ut hva du faktisk sitter igjen med etter trygdeavgift, trinnskatt og skatt på alminnelig inntekt. Du ser hver skattekomponent for seg.

Satser oppdatert juli 2026.

Kort svar: Nettolønn er bruttolønn minus skatt på alminnelig inntekt (22 %), trygdeavgift (7,6 %) og trinnskatt (1,7–17,8 %) i 2026. Etter minstefradrag (46 %, maks 95 700 kr) og personfradrag (114 540 kr) gir en årslønn på 600 000 kr rundt 144 200 kr i skatt og cirka 455 800 kr netto – omtrent 38 000 kr utbetalt per måned, en effektiv skatt på 24 %.

Eksempel: fra 650 000 kr brutto til nettolønn

La oss ta en arbeidstaker med 650 000 kr i årslønn (2026):

Etter alt dette ender netto utbetalt på rundt 470 000 kr i året, altså cirka 39 000 kr/mnd. Den samlede skatteprosenten blir omtrent 27,6 %, selv om marginalskatten (skatten på neste tjente krone) er langt høyere.

Slik bygges skatten opp

Norsk lønnsskatt er lagdelt. Først trekkes trygdeavgift flatt. Deretter beregnes 22 % av alminnelig inntekt, men her får du personfradrag og minstefradrag som senker grunnlaget. Til slutt legges trinnskatten på brutto personinntekt etter et trappetrinnsystem:

TrinnInntekt (2026)Sats
1226 100–318 3001,7 %
2318 300–725 0504,0 %
3725 050–980 10013,7 %
4980 100–1 467 20016,8 %
5over 1 467 20017,8 %

Hvorfor marginalskatt er viktigere enn du tror

Får du 20 000 kr i lønnsøkning og ligger i trinn 3, beskattes hver ekstra krone med 22 % + 7,6 % + 13,7 % = 43,3 %. Av de 20 000 sitter du altså igjen med rundt 11 320 kr. Det er denne marginalskatten som avgjør verdien av overtid og bonus – ikke gjennomsnittsskatten kalkulatoren også viser.

Hva kalkulatoren ikke fanger

Resultatet er et anslag basert på standard fradrag. Har du boliglån, BSU, pendlerfradrag, fagforeningskontingent eller foreldrefradrag, blir netto høyere enn estimatet. Skatteklasse, kirkeskatt og kommunale satser kan også gi små utslag. For en presis beregning tilpasset din situasjon kan du bruke Skatteetatens egen skattekalkulator, som henter satsene for inneværende år automatisk.

Kalkulatoren er et godt verktøy for å forstå hvor pengene tar veien, og for å sjekke om skattekortet ditt har riktig trekkprosent.

Ofte stilte spørsmål

Hva blir nettolønnen av 500 000 kr i 2026?

Med standard fradrag blir samlet skatt cirka 110 600 kr, slik at nettolønnen blir rundt 389 400 kr i året, eller cirka 32 500 kr per måned. Den effektive skattesatsen er da omtrent 22 %. Egne fradrag som renteutgifter, fagforeningskontingent eller pendlerfradrag reduserer skatten ytterligere.

Hvilke skatter trekkes fra bruttolønnen?

Tre komponenter: 22 % skatt på alminnelig inntekt (etter minstefradrag og personfradrag), trygdeavgift på 7,6 % av brutto lønn, og trinnskatt som starter på 1,7 % over 226 100 kr og øker trinnvis til 17,8 % over 1 467 200 kr. Summen av disse er det totale skattetrekket ditt.

Hva er marginalskatten på lønn i 2026?

Marginalskatten er skatten på den neste kronen du tjener. Ved 600 000 kr i lønn er den 33,6 % (22 % + 7,6 % trygdeavgift + 4 % trinnskatt trinn 2). Høyeste marginalskatt på lønn er 47,4 % for inntekt over 1 467 200 kr. Marginalskatten avgjør hva du sitter igjen med av overtid, bonus og lønnsøkning.

Når begynner jeg å betale trygdeavgift?

Trygdeavgiften på 7,6 % beregnes først når inntekten passerer den nedre grensen på 99 650 kr i 2026. Rett over grensen gjelder en opptrappingsregel som begrenser avgiften til 25 % av det som overstiger grensen, slik at du aldri taper på å tjene litt mer. Dette er også bakgrunnen for frikortgrensen på cirka 100 000 kr.

Hvorfor er minstefradrag og personfradrag viktige?

Begge trekkes fra før 22 %-skatten beregnes. Minstefradraget er 46 % av lønnen, maksimalt 95 700 kr, og gis automatisk uten dokumentasjon. Personfradraget er 114 540 kr i 2026 og gis til alle. Til sammen skjermer de over 200 000 kr av lønnen fra skatt på alminnelig inntekt, noe som gjør at lave inntekter beskattes ganske lett.

Hva koster jeg arbeidsgiveren utover bruttolønnen?

Arbeidsgiver betaler arbeidsgiveravgift (14,1 % i de fleste kommuner), feriepenger (minst 10,2 %, ofte 12 % ved fem ukers ferie) og tjenestepensjon (minst 2 % OTP) på toppen av bruttolønnen. Totalkostnaden for arbeidsgiver ligger derfor typisk 25–30 % over den avtalte årslønnen din.

Økonomisk ansvarsfraskrivelse: Beregningene er veiledende og basert på informasjonen du oppgir. Faktiske tall kan avvike avhengig av individuelle forhold, bankbetingelser og markedsforhold. Søk alltid profesjonell økonomisk rådgivning før du tar viktige finansielle beslutninger.

Kilder: Skatteetaten, NAV og SSB (satser for 2026) — oppdatert juli 2026.